定制化入职活动助力职场启航

近日，35名来自中国（guó）石油大（dà）学、广西大学、昆明理（lǐ）工（gōng）大学等高校的优秀毕业生从各地汇入东粤（yuè）环保和东粤化学。为帮助（zhù）新入职大学（xué）生更（gèng）好地（dì）适应新环境、融入（rù）团队，并引导其立足岗位、扎根企业（yè）、积（jī）极投身事业发（fā）展，公司精心（xīn）策划（huá）并实（shí）施了覆盖迎接、住宿安排、健康（kāng）体（tǐ）检以（yǐ）及入职培训等各环节的细致方案，为（wéi）其顺利开展工作奠定良（liáng）好（hǎo）基础。

为确保新员工安（ān）全（quán）、便捷（jié）抵达，公司提前精准对接（jiē）其抵粤交通（tōng）方式（shì）与时（shí）间节点（diǎn），统筹安排接站（zhàn）服务，并高效完成（chéng）入住手续（xù）办理及生活物资发放，全力保障新员工报到的（de）舒（shū）适体验。

为（wéi）帮助新员工了解公司，公司（sī）开展了为期两天的入职系列（liè）培训。质量检（jiǎn）验（yàn）部部长袁玉思结合自（zì）身实践，分享（xiǎng）了宝贵（guì）的工作与学习的经（jīng）验及感悟，强调个（gè）人责任（rèn）心和能力是职业（yè）发展的核心要素，勉励新员工以高度的（de）责任感履行岗位（wèi）职责，持（chí）续奋（fèn）斗、贡献力量，进一步（bù）引（yǐn）导新员工思考（kǎo）并规（guī）划未来的职业发展方（fāng）向。

企业管理部人事主管杨梦苇向新员工（gōng）系（xì）统介绍开云登陆入口和惠城集团、东粤环保和（hé）东（dōng）粤化学的发（fā）展概况、规章（zhāng）制（zhì）度，并在讲解过程中融入（rù）企业文（wén）化，清（qīng）晰呈（chéng）现公司的使命、愿景及发（fā）展蓝图（tú）。通过全面展示公（gōng）司提供（gòng）的成（chéng）长平台，鼓励新员工将青（qīng）春奋斗（dòu）融入（rù）环（huán）保事业，乘（chéng）势而为，不掩光芒。

此（cǐ）外，安全（quán）教育培训（xùn）也是入职培训不可或缺的环节。HSE管理部（bù）组织（zhī）了（le）厂级（jí）安全教育，安（ān）全员（yuán）朱宏杰通（tōng）过讲解安全生产法律法规（guī）、分析典型案（àn）例、讲（jiǎng）解消防（fáng）安全知识，让新员（yuán）工对安全（quán）抱敬畏之心；入职部门分别开展了部门和（hé）车间安全（quán）教育，通（tōng）过（guò）专业的（de）安全（quán）知识讲解并（bìng）组织（zhī）考试（shì），确（què）保每位新员工理解并（bìng）严格（gé）遵守安全（quán）规（guī）范，切实保障个人与团队的安全。

人才引进与培育是公司可持续发展的核心驱动（dòng）力，东粤（yuè）环保（bǎo）、东粤化学通（tōng）过构建兼（jiān）具人文关（guān）怀与职（zhí）业发展通道的（de）赋能平台（tái），确保员工在大南海石（shí）化（huà）工业区实（shí）现职业价（jià）值与生（shēng）活品质的协同（tóng）提（tí）升，从而在（zài）未来（lái）的职场道路上充满信（xìn）心和（hé）动力，助力公司实（shí）现高质量发展。